Zoll, Gewerbeaufsicht und Berufsgenossenschaft prüfen genau das, was in der Gastro meist auf Zetteln, in Excel und WhatsApp liegt. Finde in 2 Minuten heraus, wo du stehst — mit 12 Fragen, die Prüfer wirklich stellen.
Gesetzliche Höchstwerte (ArbZG, MiLoG) — keine Rechtsberatung. Details im kostenlosen Leitfaden.
Antworte ehrlich — gezählt wird nur, was du heute schriftlich belegen könntest.
Dieselben Fragen, die bei Zoll- und Arbeitsschutz-Prüfungen den Unterschied machen.
Dienstpläne per WhatsApp, Stunden auf Zetteln, Belehrungen im Ordner? Precoria legt den kompletten Personal-Alltag und die Pflichtdokumentation in ein System — von Anfang an vollständig und nachvollziehbar dokumentiert.
Stempeluhr am iPad-Kiosk + Handy. Beginn, Ende, Pausen und nachträgliche Änderungen werden strukturiert dokumentiert.
Ruhezeiten, 10-Stunden-Grenze, Pausen, Jugendschutz: Precoria warnt beim Planen — nicht erst, wenn es passiert ist.
IfSG-Folgebelehrungen, Unterweisungen, Vorsorge: automatische Erinnerung, bevor etwas abläuft. Nichts rutscht mehr durch.
Stundenlisten je Lohnart, fertig für deine Lohnbuchhaltung oder Steuerkanzlei (DATEV-kompatible Auswertungen).
Zeiten, Pläne, Belehrungen, Verträge — als ein sauberes Paket exportiert. Die „goldene Mappe", nur automatisch.
Mobile App in 9 Sprachen, digitale Unterschriften, Team-Chat. Was einfach ist, wird auch benutzt — und nur dann stimmt die Doku.
30 Minuten · online · keine Verpflichtung · entwickelt & gehostet nach DSGVO
Deine Mandanten liefern Zettel, du lieferst Mahnungen — und am Ende haftet trotzdem jeder für sich. Mit Precoria bekommen deine Mandanten vollständige, nachvollziehbare Stundenlisten je Lohnart, du bekommst saubere Daten statt Nacharbeit. Und den Gastro-Personal-Check gibt es als White-Label-Version mit dem Logo deiner Kanzlei — als Mehrwert für deine Mandanten.
Du bekommst sofort den Leitfaden „Die 7 teuersten Personal-Fehler in der Gastronomie“ (PDF) — und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden für deinen persönlichen 30-Minuten-Check.
Nichts. 30 Minuten, online, ohne Verpflichtung. Du bekommst eine ehrliche Risiko-Einschätzung und einen priorisierten Fahrplan — auch wenn du dich danach gegen Precoria entscheidest.
Für Restaurants, Cafés, Bars, Hotels und Caterer — vom 5-Mann-Betrieb bis zur Gruppe mit mehreren Standorten. Gebaut mit einem echten Pilotbetrieb, nicht am Reißbrett.
Mitarbeiterdaten sind nach Betrieb getrennt und Zugriffe rollenbasiert. Welche Dienstleister beteiligt sind und wie Daten verarbeitet werden, steht transparent in unserer Datenschutzerklärung.
Den Gastro-Personal-Check gibt es als White-Label-Version mit dem Logo deiner Kanzlei. Deine Mandanten bekommen saubere Stundenlisten statt Zettelwirtschaft — du bekommst weniger Nacharbeit. Schreib uns über das Formular.