Zoll, Gewerbeaufsicht und Berufsgenossenschaft prüfen genau das, was in der Gastro meist auf Zetteln, in Excel und WhatsApp liegt. Finde in 2 Minuten heraus, wo du stehst — mit 12 Fragen, die Prüfer wirklich stellen.
Gesetzliche Höchstwerte (ArbZG, MiLoG) — keine Rechtsberatung. Details im kostenlosen Leitfaden.
Antworte ehrlich — gezählt wird nur, was du heute schriftlich belegen könntest.
Dieselben Fragen, die bei Zoll- und Arbeitsschutz-Prüfungen den Unterschied machen.
Dienstpläne per WhatsApp, Stunden auf Zetteln, Belehrungen im Ordner? Precoria legt den kompletten Personal-Alltag und die Pflichtdokumentation in ein System — prüfungssicher von Anfang an.
Stempeluhr am iPad-Kiosk + Handy. Beginn, Ende, Pausen — sekundengenau, unveränderbar dokumentiert, 2 Jahre archiviert.
Ruhezeiten, 10-Stunden-Grenze, Pausen, Jugendschutz: Precoria warnt beim Planen — nicht erst, wenn es passiert ist.
IfSG-Folgebelehrungen, Unterweisungen, Vorsorge: automatische Erinnerung, bevor etwas abläuft. Nichts rutscht mehr durch.
Stundenlisten je Lohnart, fertig für deine Lohnbuchhaltung oder Steuerkanzlei (DATEV-kompatible Auswertungen).
Zeiten, Pläne, Belehrungen, Verträge — als ein sauberes Paket exportiert. Die „goldene Mappe", nur automatisch.
Mobile App in 9 Sprachen, digitale Unterschriften, Team-Chat. Was einfach ist, wird auch benutzt — und nur dann stimmt die Doku.
30 Minuten · online · keine Verpflichtung · entwickelt & gehostet nach DSGVO
Deine Mandanten liefern Zettel, du lieferst Mahnungen — und am Ende haftet trotzdem jeder für sich. Mit Precoria bekommen deine Mandanten prüfungssichere Stundenlisten je Lohnart, du bekommst saubere Daten statt Nacharbeit. Und den Gastro-Personal-Check gibt es als White-Label-Version mit dem Logo deiner Kanzlei — als Mehrwert für deine Mandanten.
Du bekommst sofort den Leitfaden „Die 7 teuersten Personal-Fehler in der Gastronomie" (PDF) — und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden für deinen persönlichen 30-Minuten-Check.
Nichts. 30 Minuten, online, ohne Verpflichtung. Du bekommst eine ehrliche Risiko-Einschätzung und einen priorisierten Fahrplan — auch wenn du dich danach gegen Precoria entscheidest.
Für Restaurants, Cafés, Bars, Hotels und Caterer — vom 5-Mann-Betrieb bis zur Gruppe mit mehreren Standorten. Gebaut mit einem echten Pilotbetrieb, nicht am Reißbrett.
DSGVO-konform auf europäischen Servern. Mitarbeiterdaten sind mandantengetrennt, Zugriffe rollenbasiert — Lohndaten sieht nur, wer sie sehen darf.
Den Gastro-Personal-Check gibt es als White-Label-Version mit dem Logo deiner Kanzlei. Deine Mandanten bekommen saubere Stundenlisten statt Zettelwirtschaft — du bekommst weniger Nacharbeit. Schreib uns über das Formular.